ORGANISASI

Organisasi adalah
wadah,sekumpulan atau sekelompok manusia untuk saling bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu.

Metode adalah
suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien

Organisasi dan metode dapat di artikan secara lengkap yaitu :
Rangkaian proses kegiatan yang harus di lakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajement,terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokasi dalam rangka mencapai ujuan yang sah untuk di tetapkan.

Ciri-ciri organisasi :
1.Lembaga sosial yang terdiridari kumpulan orang yang berbeda dengan berbagai pola interaksi yang di tetapkan.
2.Organisasi di kembangkan untuk mencapai suatu tujuan.
3.Organisasi secara sadar di koordinasikan dan dengan sengaja di susun.
4.Organisasi adalah instrument sosial yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat di identifikasikan.

Struktur organisasi adalah suatu susunan antara komponen yang saling berhubungan antara komponen dalam bagian-bagian dalam suatu perusahaan yang bertujuan untuk memajukan suatu perusahaan tersebut.

Dalam sebuah organisasi suatu perusahaan maka kita perlu suatu kendali agar tidak terjadi masalah yang tidak di inginkan dalam sebuah organisasi.

Kendalinya adalah :
1.Keterbatasan waktu,dimana dalam menyelesaikan suatu pekerjaan kita harus menggunakan waktu seperlunya,agar pekerjaan yang lain tidak terbengkalai.
2.Keterbatasan Pengetahuan
3.Keterbatasan Kemampuan
4.Keterbatasan Perhatian,dalam sebuah oranisasi kita tidak boleh fokus dalam satu pekerjaan saja karena kita harus mempehatika pekerjaan yang lain.